U vremenu kada su vijesti o radničkim pravima često ispunjene pričama o nezadovoljstvu i borbi za bolje uslove, priča o Milislavu Novičiću, vlasniku i direktoru firme Unipromet iz Čačka, predstavlja osvježenje i inspiraciju. Povodom obilježavanja 35 godina postojanja njegove kompanije, koja danas zapošljava čak 660 radnika, Novičić je odlučio pokazati nesvakidašnju gestu zahvalnosti prema svojim zaposlenima, darujući osam potpuno novih automobila marke Renault radnicima s najdužim stažom.
U intervjuu za portal Mondo.rs, Novičić je istakao da nikada nije obraćao pažnju na vanjske faktore poput političkih prilika, već se uvijek fokusirao na svoju porodicu, radnike i kompaniju Unipromet.
“Iskreno, nisam se kontrolirao. Nije me zanimalo što se događa kod drugih, niti što misle političari. Uvijek sam se fokusirao na svoju djecu, radnike i firmu,” kazao je Novičić.
Njegova firma, koja se bavi proizvodnjom zaštitnih ograda i signalizacije za puteve, već godinama pruža podršku svojim radnicima kroz različite inicijative, uključujući odobravanje povoljnih kredita za kupovinu kuća i stanova.
Ono što Novičića izdvaja od drugih poslodavaca jeste njegov inovativan i human pristup. Radnicima je omogućeno da sami predlože visinu svojih plata, pri čemu se uzimaju u obzir njihove zasluge i doprinos firmi. Ovaj potez, iako nekonvencionalan, stvorio je radnu atmosferu ispunjenu povjerenjem i motivacijom, čime se osigurava visoka produktivnost i lojalnost zaposlenika. Novičić je naglasio da su njegovi radnici okosnica uspjeha kompanije te da bez njihovog truda i posvećenosti firma ne bi postigla tako zavidan nivo poslovanja.
Ovakav pristup poslovanju pokazuje da se profit i zadovoljstvo zaposlenih mogu uspješno uskladiti. Milislav Novičić je svojim djelovanjem postavio visoke standarde i pokazao da se ljudskost ne smije zanemariti u poslovnom svijetu. Njegov primjer mogao bi poslužiti kao inspiracija i drugim poslodavcima, da prepoznaju vrijednost svojih radnika i nagrade njihov doprinos na pravi način. U svijetu koji često zanemaruje radničku perspektivu, priče poput ove podsjećaju na značaj međusobnog poštovanja i solidarnosti u poslovnim odnosima.